Der ergebnisorientierte ROKS-Ansatz ist ein mehrstufiges Modell um die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit wirkungsvollen Kennzahlen zu steuern. Dies erfolgt in 7 Schritten:
1. Strategiedefinition
2. Einbindung der Stakeholder
3. Erarbeitung einer KPI-Longlist
4. Auswahl der relevanten KPI's (Shortlist)
5. Definition der relevanten KPI's
6. Prototyping und Testphase
7. Rollout
Nutzen Sie diesen bewährten Ansatz zur Optimierung ihrer Performance!
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